Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Юридическая классификация и применение юридических норм к переданной сумме в договоре подряда

13.01.2014, 09:05
• г. Санкт-Петербург

Мне предлагается подписать договор подряда, по которому я выступаю исполнителем. Договор выполняется иждивением исполнителя. В момент подписания, согласно договору, Исполнитель передает Заказчику сумму денег, необходимою для выполнения работ по договору. По мере выполнения работ из этой суммы Заказчик выдает Исполнителю деньги на производство работ.

Вопрос - будет ли эта переданная в момент подписания договора сумма как-то юридически классифицирована (хранение, займ, дарение и т.д.)? И, как следствие - могут ли к ней быть применены соответствующие юридические нормы? (такие как возвратность по требованию в случае признания хранением, например)

Юрист Заказчика уверяет, что деньги передаются не на каком-либо из подобных прописанных в ГК оснований, а на основании пункта договора.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В момент подписания, согласно договору, Исполнитель передает Заказчику сумму денег, необходимою для выполнения работ по договору. По мере выполнения работ из этой суммы Заказчик выдает Исполнителю деньги на производство работ.

- Это что за бред такой?

Для того, чтобы выполнить какую-то работу, вы должны вначале заплатить заказчику?

Поворачивайтесь на 180 градусов и уходите от бредящих умников.

Спросить

Уважаемый Петр, г.Санкт-Петербург !

Мне кажется вы НЕ совсем понимаете, что такое выполнять работы иждивением исполнителя (подрядчика) ???

И почему это исполнитель (подрядчик) должен передавать деньги заказчику, а уже потом заказчик будет выдавать эти исполнителю (подрядчику) ???

Вероятней всего вы никогда НЕ выполняли работы иждивением исполнителя (подрядчика) ???

Поэтому рекомендую вам по данному вопросу обратиться на месте на ОЧНУЮ консультацию к квалифицированному юристу знакомому с данной категорией дел.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 13.01.2014г

10:09 моск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги