Проблемы с выплатой зарплаты после увольнения - как вернуть заработанные деньги?
Моим предыдущим местом работы был салон итальянской мебели. Зарплата там нащитывается по схеме оклад+премия+проценты от заключенного договора. Моя ситуация такова: при решении уволиться написано заявление 18 ноября, подписано в этот же день, положенные 2 недели после подписания заявления отработаны (30 нобря-последний рабочий день), на просьбу выплатить зарплату в последний день отказано, сообщили о решении выплатить зарплату через 10 дней со дня увольнения (10 декабря-день выдачи зарплаты всем сотрудникам). Но в связи занятостью поиском новой работы и прохождением собеседований возможность прийти за за зарплатой у меня получилось через 20 дней со дня увольнения (20 декабря-день аванса). Вместо обещенной окладной части мне предложили 40 % от нее. Основанием для этого директор объявил о изменившихся условихя проекта, хотя в подобной ситуации при увольнении других сотрудников эти факторы не учитывались. Скажите как мне вернуть заработанные деньги? Зараннее спасибо!
Вам нужно обращаться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате
СпроситьМария, Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании начисленной но не выплаченной заработной платы. Если у Вас на руках есть подтвержденная информация о размере долга по заработной плате, то особых проблем в суде у Вас не будет. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация