Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Понижение оклада без предупреждения - как защитить свои права в отпуске по уходу за ребенком? Могу ли требовать сохранение прежнего оклада при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком?

13.01.2014, 13:48
• г. Ухта

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01 января 2014 года мне существенно понизили оклад, о чем я узнала позвонив в бухгалтерию. Уменьшение оклада произошло за счет понижения (точнее обнуления) коэффициентов деловых качеств. Размер оклада влияет на мат. помощь к отпуску.1. Как могли понизить оклад без предупреждения меня в письменной форме? 2. На работу я должна выйти с прежним окладом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение заработной платы, установленной трудовым договором, без согласия работника запрещено

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги