Уволенный управляющий магазина за прогулы и обвиненный в хищении товара - как защитить свои права?
199₽ VIP

13.01.2014, 15:38

• г. Тула

Возник вопрос следующего характера. Я являлся управляющим магазина, но по трудовому договору проходил как продавец торгового зала. После закрытия магазина в связи с ликвидацией весь товар был вывезен на место хранения бес учета, работодатель утверждал что все нюансы будут улажены и увольнение с выплатой пособия это то что нас ожидает. Но в итоге по истечению практически 2 месяцев я был уволен за прогулы, а также было заведено уголовное дело за не достающий якобы товар со статьей хищение. Трудовая книжка по прежнему находится у начальства отдавать ее отказываются. Что я могу сделать?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

13.01.2014, 15:42,

г. Серпухов

Прямо сейчас обжалуйте увольнение и незаконные действия работодателя. Задержка выдачи трудовой - в любом случае является незаконным поведением. Обращайтесь - поможем с иском. Трудовую Вам должны были выдать на руки в день увольнения (ст.84.1 ТК РФ)

Спросить

Адвокат

Агапова Т.В. 4.9

13.01.2014, 15:46,

г. Краснодар

Ваш трудовой договор по признаку его притворности судом будет признан недействительным и суд будет исходить из того. какую трудовую функцию вы исполняли в действительности. При этом. работодатель, если вы не нарушали своих фактических трудовых обязанностей обязан был вас уволить по сокращению в связи с ликвидацией . то есть. в вашем случае работодатель допустил массу грубых нарушений трудового законодательства. Вам надо срочно обращаться в суд с иском о незаконном увольнении. квалификации увольнения в связи с ликвидацией, выплаты заработной платы и пособий в связи с ликвидацией и обязании выдать трудовую книжку. Итак - в суд!

Спросить

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

13.01.2014, 15:50,

г. Серпухов

Имейте ввиду, что срок исковой давности по делам о восстановлении на работе равен всего лишь 1 мес., а по прочим индивидуально-трудовым спорам - 3 мес. Поэтому тянуть с обращением не советую. По решению суда получите деньги, компенсацию морального вреда, расходы на судебного представителя и проценты за просрочку проведения работодателем положенных выплат.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенный управляющий магазина за прогулы и обвиненный в хищении товара - как защитить свои права? 199₽ VIP

Тула - онлайн услуги юристов

Уволенный управляющий магазина за прогулы и обвиненный в хищении товара - как защитить свои права?
199₽ VIP