Контракт со мной заключила администрация района бессрочно в 2001 году.

• г. Самара

Я работаю директором муниципальногого бюджетного учреждения. Контракт со мной заключила администрация района бессрочно в 2001 году. Больше изменений в условия контракта не вносилось (даже в связи с вст. Нового ТК)Условия расторжения контракта по инициативе работника, т.е. меня, оговорены в контракте с двухнедельным предупреждением.

Сейчас мне срочно надо уволиться, я предупредил работодателя за 2 недели согласно контракта, а отдел кадров предлагает переписать заявление и указать срок предупреждения 1 мес. Правы ли кадровики?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

кадровики правы. закон всегда важнее условий договора. ст.280 ТК РФ требует чтобы при досрочном расторжении трудового договора руководитель организации предупреждал работодателя за 1 месяц.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов

Евгения
28.01.2016, 03:11

Возможно ли изменить цену контракта без изменения объемов по дополнительному соглашению

Заключили контракт с победителем аукциона на 2 млн. рублей. Подрядчик позже к контракту принес смету на 1994000, можно ли доп. соглашением изменить цену контракта? В контракте прописано условие об изменении цены без изменения объемов.
Читать ответы (1)
Александр
26.04.2008, 15:23

Как правильно рассчитать дату окончания контракта и как уволиться из военной службы в подобной ситуации?

Я призывался на военную службу на 2 года в 2005 году. В 2006 году заключил контракт на 3 года. При этом мне объяснили, что год срочной службы, который я отслужил включается в службу по контракту. В контракту четко написано: "на срок на три года с 31.05.06 по 31.05.2008 года". Сейчас я решил уволиться в связи с окончанием контракта, но в части мне сказали, что я должен служить еще год. Подскажите: 1. Когда у меня действительно заканчивается контракт, в 2008 или 2009 году? 2. Как я понимаю, каждые 2 дня прослуженные по контракту = 1 дню моей срочной службы. Т.е., отслужив 2 года по контракту я могу считать, что уже отслужил срочную? 3. Если контракт не закончен, я здоров и срочная служба окончена (п. 2 вопросов), по какой статье мне лучше уволиться (за невыполнение условий контракта, как непрошедший испытание или есть еще какие-то варианты?).
Читать ответы (1)
Елена
07.08.2009, 20:51

Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности?

В 2005 году работодателем со мною был заключен служебный контракт на неопределенный срок. В 2007 году мне предложили другую должность и составили дополнительное соглашение к данному контракту, в котором ограничили срок контракта на 2 года (как сейчас выясняется без достаточных оснований). Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности? Должна ли сохраняться за мной должность с неопределенным сроком контракта, так как дополнительное соглашение не покрывает срок первичного контракта?
Читать ответы (1)
Сергей
17.08.2004, 10:50

Права работника - как восстановить зарплату по контракту, нарушенному работодателем?

Объясните прав-ли работодатель? Вопрос:-со мной подписан контракт на 3 года (действителен еще до 2006 года) предприятием, являющимся ДООО. Я получал зарплату оговоренную в контракте. На предприятии сменился директор и мне стали платить зарплату по тарифу, то есть сумму гораздо ниже, чем оговорено в контракте. Собственник предприятия не изменился, приказа на расторжение контракта не было. Как мне быть и что я могу предпринять для восстановления своей зарплаты по контракту?
Читать ответы (1)
Ольга
02.01.2002, 18:22

Досрочное расторжение контракта каждой из сторон возможно по основаниям и в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

У меня в контракте такой пункт: Досрочное расторжение контракта каждой из сторон возможно по основаниям и в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Во всех случаях Контракт расторгается путем письменного уведомления, представляемого Банком мотруднику, с выплатой выходного пособия, если такая выплата предусмотрена законодательством. Уведомление направляется в сроки, установленные законодательством РФ. Сотрудник, желающий расторгнуть контракт по своей инициативе либо по соглашению Сторон, уведомляет Банк в письменной форме в двухнедельгый срок до предполагаемой даты расторжения. Могу ли я уволиться до окончания контракта?
Читать ответы (1)
Татьяна Забелина
28.01.2002, 13:53

Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте?

Господа-юристы. Могла бы я получить консультацию у Вас? Дело в том, что на свою нынешнюю работу в ЦНИИС я устроилась 25.01.2001 г. Местная администрация заключила со мной годичный трудовой контракт. 25 января 2002 г. истек год со дня подписания этого контракта. Должна ли я сама инициировать продление этого контракта или подписание нового? Так же мне стало известно, что контракты со всеми вновь пришедшими сотрудниками администрация заключает на пол-года. Если и мне предложат заключить такой контракт, могу ли я настаивать на годичном трудовом конракте? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Виталий
10.03.2014, 11:06

Устраиваюсь в армию по контракту и работаю в государственном учреждении - что произойдет с моей работой?

Устраиваюсь в армию по контракту, но при этом работаю в гос. учреждении. В отделе кадров в в/ч объяснили увольняться с гос. учреждения не надо пока оформляются документы для службы по контракту в армию, но когда подпишу контракт с в/ч, они сами отсылают письмо чтоб меня уволили в связи с подписанием контракта с в/ч. Действительно это так?
Читать ответы (1)
Данис
17.08.2016, 14:49

Можно ли быть принятым на службу по контракту после увольнения за невыполнение условий контракта в 2003 году?

Скажите пожалуйста я в 2003 году заключал контракт на 3 года с учетом срочной службы, и уволен за невыполнения условий контракта, сейчас есть желание служить по контракту могут ли меня взять на службу по контракту?!
Читать ответы (2)
Виктория
26.04.2012, 16:28

Необходимость заключения дополнительного соглашения по изменению спецификации госконтракта на поставку продуктов

Наша организация заключила госконтракт на поставку продуктов питания для муниципального учреждения. Учреждение написало письмо на перегруппировку товаров (т.е. увеличение количества одних и ученьшение других товаров без изменения цены контракта) в соответствии с условиями договора. Нужно ли заключать доп соглашение к контракту, если изменения касаются не условий контракта, а изменения спецификации-приложения к контракту, или можно работать по письму учреждения? Если доп соглашение необходимо, надо ли регистрировать его как гос контакт? Если доп соглашение необходимо, то на какие законы сослаться, чтобы учреждение подписало его?
Читать ответы (1)
Сергей Владимирович
25.02.2015, 10:56

Изменение срока выполнения работ в контракте после расторжения с победителем аукциона

Заказчик заключил контракт со вторым участником аукциона после расторжения контракта с победителем по соглашению сторон, но в контракте изменил условие документации - Срок выполнения работ перенес на более поздний.
Читать ответы (1)