Я нахожусь в декрете! Пособие по уходу за ребенком получаю уже 4 месяца одну и ту же сумму т.е 10370 руб в месяц. Но в этом месяце его почему то уменьшили до 10000 тыс руб и не только мне. На работе объяснили что якобы план не выполнен и всем заплатили меньше зарплату. Но причем тут мы мамочки в декрете? Не поймем. Скажите пожалуйста законно ли поступил работодатель? И что нам теперь делать, на кого писать заявление? На возврат если это не законно. Заранее спасибо за ответ!

Законно ли, при выполнении повышенного плана уменьшили зарплату?

Получение зарплаты ниже обещанной при трудоустройстве - законные аспекты и ответственность работодателя

При устройстве на работу работодатель обещал мне одну зарплату. В первый месяц работы мне выплатили зарплату меньше обещанной. Во второй месяц лично для меня она немного подросла, но ещё не достигала обещанной изначально. И только после третьего месяца работы зарплата стала обещанной при трудоустройстве. Законно ли это? Обязан ли работодатель выплачивать обещанную зарплату сразу? Растягивание на месяцы это нормально или нет? С уважением к Вам.

Читать ответы (3)

Могут ли работодатели выплачивать меньшую сумму пособия по уходу за ребенком, чем 5153 рублей?

Скажите пожалуйста может ли мой работодатель платить мне ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.. Меньше суммы 5153 руб. Просто мне заплатили всего 3000 тыс. и объяснили что это сумма из расчетов моей зарплаты... Так вот меня интересует имеют ли они право платить меньше суммы в 5153 руб?

Читать ответы (2)

Изменение выплаты детского пособия - законно ли начисление месяцем позже?

Моему ребенку 10 месяцев, эти месяца детские платили регулярно месяц в месяц, а в этом месяце мне заявляют, что теперь будут выплачивать месяцем позже, законно ли это? Как правильно организация должна выплачивать детское пособие каждый месяц или как зарплату (в мае за апрель)?

Читать ответы (1)

Правомерно ли работодателю выплачивать меньшую сумму пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, чем требуется?

Скажите пожалуйста может ли мой работодатель платить мне ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.. Меньше суммы 5153 руб. Первому ребенку 9 лет. Просто мне заплатили всего 3000 тыс. и объяснили что это сумма из расчетов моей зарплаты... Так вот меня интересует имеют ли они право платить меньше суммы в 5153 руб?

Читать ответы (1)

В бухгалтерии мне это объяснили тем, что в каждом месяце разное количество рабочих дней.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и по месту работы получаю пособие, якобы 40 % от зарплаты. Но недавно, получив справку о доходах за последние 3 месяца, обнаружила, что за каждый месяц мне бухгалтерия начисляла разные суммы. В бухгалтерии мне это объяснили тем, что в каждом месяце разное количество рабочих дней. Мой вопрос: должны ли эти 40% быть фиксированными, и, если да, то на какую статью ТК я могу сослаться. (Я бюджетница, работала на ставку). Спабибо.

Читать ответы (1)

Куда обратиться за пособием по уходу за ребёнком и как его рассчитать в случае ликвидации организации?

Нахожусь в отпуске по БИР, через три месяца он кончается, нужно идти писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, но на работе сказали, что организация ликвидируется через месяц. У меня вопрос: куда теперь обращаться за пособием по уходу за ребёнком и как это пособие будет рассчитано? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Изменение выплаты пособия по уходу за ребенком в декретном отпуске - причины и действия, необходимые для решения ситуации

Я нахожусь в декретном отпуске, мне до этого месяца выплачивали пособие по уходу за ребенком, в этом месяце мне пришло меньше чем положено, я связалась со своей бухгалтерией и мне сказали что в организации не хватает денег для выплаты полностью всей суммы и теперь будут платить два раза в месяц. Имеют ли они на это право и что мне делать?

Читать ответы (1)

Скажите, должны ли мне на работе заплатить "что-то" третье, что это или не должны?

Я 2 месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Эти два месяца мне платили пособие на ребенка на работе, сейчас меня уволили в связи с ликвидацией учреждения. Я Оформила пособие в соц. защите и встала на биржу труда без выплаты пособия. В центре занятости я сказала, что работу искать не буду, хочу сидеть с ребенком. Мне там сказали отмечаться два раза в месяц, чтобы на моей бывшей работе мне выплатили третью зарплату. А я же в декрете, мне давно уже ни каких зарплат не платили, только пособие. Скажите, должны ли мне на работе заплатить "что-то" третье, что это или не должны?

Читать ответы (1)

Вопросы по получению денежных средств во время отпуска по уходу за ребенком - пришли неожиданные выплаты и нужна консультация

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, второй месяц получила деньги, только непойму какие - думаю что больничный лист мне закрыли, а отпуск по уходу не оформили как следует (со своей стороны заявление и приказ я подписала) и приходит сумма похожая на з.п до декрета. Первый месяц я решила что получила пособие и годовую премию за отработанное время (была выплачена всем сотрудникам) поэтому уже все потратила, в этом месяце снова пришла эта сумма и тут у меня сомнения. Что теперь делать? С меня теперь все удержат? Имеют ли права удерживать с пособия? Что будит если оставлю все как есть? Не то что бы я против, за этот месяц я могу и вернуть, а за прошлый я уже все потратила и вернуть уже проблематично.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате зарплаты и аванса при устройстве на работу

Скажите пожалуйста, если при устройстве на работу мне обещали одну зарплату, а так как я работаю первый месяц, мне сказали, что мне не будет выплачен аванс, а за несколько дней предыдущего месяца оплатят 15 числа этого месяца, а зарплату только в следующем месяце, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59