Насколько правомерны действия работодателя?

• г. Ярославль

В период нахождения в декретном отпуске, на предприятии произошло изменение с окладно-премиальной системы оплаты труда на тарифно-премиальную с одновременным повышением заработной платы. При выходе из декрета меня ознакомили с приложением к трудовому договору и тарифом, соответствующим моему старому окладу (премия осталась такая же). Насколько правомерны действия работодателя?

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов