При увольнении сотрудника суммы расчета не хватило для погашения подотчетных средств, взятых увольняющимся сотрудником, как довзыскать остатки?

Возмещает либо добровольно, либо через суд.

Как взыскать остатки подотчетных средств после увольнения сотрудника?

Должен ли банк уведомить клиента о ошибке в расчете окончательной суммы кредита при его полном погашении?

Должен ли банк уведомить клиента если при полном погашении кредита произошла ошибка в расчете окончательной суммы (сотрудником банка) и при списании не хватило средств для полного досрочного закрытия потребительского кредита, или банк имеет право просто аннулировать мое заявление и списывать денежные средства как ежемесячный платеж?

Читать ответы (3)

Как обеспечить своевременное получение финансов при увольнении сотрудника?

Предполагаемый день увольнения сотрудника 28 октября. Окончательный расчет сотрудник должен получить в последний рабочий день. Перечисление денежных средств по окончательному расчету производится на банковскую карту. Чтобы деньги, причитающиеся при увольнении пришли в срок нужно: 1. издать приказ на увольнение ранее даты увольнения; 2. расчет в банк нужно отправить на 3-4 дня раньше. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Кто виноват в переводе черных наличных средств перед увольнением? Должен ли я вернуть их?

Работал в компании. Уволился по собственному желанию накануне уволтнения мне карту перевели денежные средства подотчетные (черный нал) с переведо физ лица. При увольнении выплатили только белую часть. Сумма перевода составила как паз сумму к расчёту. Могу ли я не возвращать данные средства? Могут ли доказать обратное?

Читать ответы (14)

Результаты ревизии выявили долги сотрудников перед предприятием.

Была проведена ревизия по результатам которой была выявлена всем сотрудникам индивидуально была выставлена сумма долга предприятию все сотрудники написали заявление на удержание энной суммы из заработной платы. Сотрудник написал заявление на увольнение отработал две недели уволился расчетный лист не получил а расчет при увольнении получил маленький. Спустя год ему приходит письмо что он остался должен предприятию эту же энную сумму.

Читать ответы (2)

Какие действия может предпринять работодатель по отношению к работнику по возмещению подотчетных средств?

При увольнении была задолженность по подотчетным средствам, но трудовой договор был расторгнут и трудовая книжка выдана на руки. Какие действия может предпринять работодатель по отношению к работнику по возмещению подотчетных средств?

Читать ответы (1)

Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?

С сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности (он имеет доступ к ТМЦ и денежным средствам). После проведения инвентаризации денежных средств в кассе зафиксирована недостача 105000 руб. Составлен акт, запрошены объяснительные, сотрудник в своей объяснительной признал тот факт, что брал деньги из кассы. Сотруднику начислен расчет при увольнении. Какую часть расчета работодатель может удержать в счет возмещения ущерба? Сумма ущерба превышает среднемесячный заработок сотрудника. Сотрудник возмещать ущерб отказывается, и просит выдать расчет в полном объеме. Работодателем написано заявление в полицию по факту кражи.

Читать ответы (2)

Как взыскиваются остатки долга по исполнительному листу при увольнении сотрудника? Полностью или 50 % с расчёта?

Как взыскиваются остатки долга по исполнительному листу при увольнении сотрудника? Полностью или 50 % с расчёта?

Читать ответы (1)

Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника

Сотруднику предоставлен отпуск по графику отпусков. За две недели до начала отпуска от сотрудника поступило заявление на увольнение. Днём увольнения является последний день отпуска. Является ли это отпуск с последующим увольнением. Идёт спор о дне расчета с сотрудником. 1. Полный расчет (включая увольнение) за три дня до начала отпуска? 2. Расчет отпускных, а потом ещё один расчет в день увольнения?

Читать ответы (1)

Игнорирование банком реквизитов при увольнении - что делать, если деньги были переведены на старый счет?

При увольнении предоставила банку реквизиты для перечисления расчета на другой счет, но видимо бухгалтерия про игнорировали и расчет перевели по старым реквизитам, где 100% средств списалось в погашение овердрафта. Как теперь поступить?

Читать ответы (1)

Расчет по увольнению с учетом задолженности по бензину - права и последствия для работодателя и сотрудника

Можно ли работодателю не выдавать расчет по увольнению полностью, т.к. за бывшим сотрудником числится задолженностьпо несписанному бензину. Работодатель настаивает на том, чтобы сотрудник получил расчет с вычтом задолженности. Может ли сотрудник отказаться получать частичный расчет и какие последствия это влечет? Что грозит работодателю в случае не выплаты сотруднику полной суммы расчета, если за сотрудником числится задолженность по несписанному бензину.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как взыскать остатки подотчетных средств после увольнения сотрудника?

Ульяновск - онлайн услуги юристов