Возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск при работе на полставки во время отпуска по уходу за ребенком и условия его получения
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком собираюсь выйти на не полный рабочий день, на 0,5 ставки. Могу ли я в последующим взять и ежегодный оплачиваемый отпуск? Если могу то сколько нужно отработать чтобы его взять?
Можете, если существует право.
ТК РФ.
"
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 429 Поиск Регистрация