Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение сотрудника - правомерно или нет?

14.01.2014, 15:09
• г. Каменск-Уральский

Если мой сын был отстранен от работы за нахождение в нетрезвом виде 2 января, а с 3-го января он продолжал работать до сегодняшнего дня, т.е 14 января. За этот период ему никаких документов не было предоставлено, ни уведомлений о том, что он увольняется по статье, ни приказа об увольнении, ни ознакомлении с ним. А Сегодня, 14 января, когда он пришел на работу, ему сказали, что он сегодня работает последнюю смену. Правомерно ли действие отдела кадров? И могут ли уволить по статье после почти 2-х отработанных недель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, действия правомерны. В течение месяца после совершения проступка могут уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Каменск-Уральский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги