АЛЕКСАНДР
24.02.2016, 21:52
Необходимость приказа об увольнении директора при введении конкурсного производства и его статус в случае отсутствия приказа
Читать ответы (1)
Что грозит конкурсному управляющему, если при введение конкурсного производства бывшего директора он уволил по приказу спустя месяц, т. е. 8 октября решение суда, 15 ноября приказ об увольнение, отправленного почтой лишь 12 декабря. И как быть если расчет не произвел и какой моральный ущерб в этом случае можно требовать от конкурсного управляющего.
Дисквалификация, штрафы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация