Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о компенсации и оформлении трудового отпуска при увольнении с совместительства

20.02.2006, 15:15
• г. Краснодар

Сообщите, пожалуйста, при увольнении работника с места, где он работал по совместительству, расчитывается ли компенсация за неиспользованный трудовой отпуск? Как оформляется трудовой отпуск, как и по основному месту работы, или иначе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Светлана ! Лицам,работающим по совместительству ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал 6 месяцев,отпуск ему предоситавляется авансом. В случаях,когда на работе по совместительству продолжительность отпуска меньше,чем по основному месту работы,работодатель ( по просьбе работника) предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.Ваш работник имеет полное право на компенсацию за неиспользованный отпуск. Исключение для работающих по совместительству составляют гарантии и компенсации,касающиеся совмещения работы с обучением, а также льгот лицам,работающим в районах Крайнего Севера. Таковыми они пользуются по основному месту работы. Все другие виды гарантий и компенсаций , предусмотренные трудовым законодательством ,предоствляются лицам,работающим по совместительству , в полном объеме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги