Анастасия
04.10.2013, 16:06
Сработанные 5 месяцев, но работодатель утверждает, что первые 3 были неофициальными - как защитить свои права?
Читать ответы (2)
Законно ли увольнение за невыполнение плана по вине работодателя, нет клиентов у банка на этой точке потому что невыгодные условия, (простой уже 1,5 месяца) попросили написать по собственному, говорят в договоре это указано, а я его найти не могу, что делать? Хотят дать на 2 недели испытательный срок на новой точке, как поступить.
Алина.
Добрый вечер! Трудовым законодательством не предусмотрено такое основание увольнение за не выполнение плана, самой писать заявление об увольнение не стоит.
Спросить