Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли совмещение должностей водителя в военной части?

08.02.2015, 05:13
• г. Уссурийск

Работаю в в/ч водителем. Имеется по штату еще одна свободная должность водителя. Можно ли мне сделать совмещение со свободной вакансией.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это уже не совмещение, а сверхурочная работа.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
21.12.2018, 23:02

Повышение опасности - водитель ОВБ и электромонтер – что делать с 4% доплаты за совмещение должностей?

Работаю водителем ОВБ и совмещением электромонтера. Доплата за электромонтера 4% С 1 января нас переводят на должность электромонтера но с совмещением должности водителя. Доплата остаётся такой-же. 4%от оклада. График сменный по 12 ч. И должность водителя и электромонтера считаются повышенной опасности. Вопрос вот в чем тревожит эта доплата за совмещение в 4%.это смешно. Как быть? Что делать?
Читать ответы (1)
Александра
15.04.2016, 12:43

Возможно ли давать внутреннему совместителю совмещение на ту же должность?

Можно ли внутреннему совместителю, дать на туже самую должность совмещение? Я работаю на должности экономист на полную ставку, мне платят совмещение 50% бухгалтера, так же по внутреннему совместительству 0,5 оформлен договор на программиста. Можно ли еще нагружать совмещением 50% программиста.
Читать ответы (1)
Максим
30.04.2013, 12:11

Совмещение должностей - новый договор или дополнение к трудовому? Как регулируется размер доплаты и как называется этот процесс?

Я работаю персональным водителем в организации, имеется свободное время, хочу по совмещению в этой же организации работать специалистом, руководитель не против, надо ли при этом составлять новый трудовой договор, или достаточно доп соглашение к трудовому (основному договору). Размер доплаты в этом случае ограничивается ли нормативными документами, или на усмотрение руководителя. Как это будет называться совмещение должностей или профессий (в трудовом договоре я прописан как в должности водителя, а другие специалисты в нашей организации также приняты по договору в должности специалиста) это выходит что касается меня совмещение должностей? Спасибо!
Читать ответы (2)
Марина Магомедовна
29.03.2016, 11:20

Как обновить запись о внутреннем совмещении в трудовой книжке после увольнения с основной должности?

В нашей организации работник занимал должность зама и совмещал как внутренний совместитель еще одну должность. С основной должности он увуолился и хочет внутреннее совмещение переделать в основную работу. Как сделать запись в трудовой книжке, т.к. о совмещении там уже указано.
Читать ответы (1)
Владимир
23.03.2008, 22:14

Попытки увольнения сотрудника из-за открытых возражений против финансовых схем - как защититься?

Администрация предприятия в лице и.о. генерального директора делает попытки уволить меня с предприятия из-за моих открытых возражений против его, мягко скажем, спорных финансовых схем 17 марта 2008 г. был издан приказ, вводящий изменения в штаты преприятия, касающиеся только того подразделения в котором я работаю. В изменениях к штату моей должности-первый заместитель начальника подразделения-нет. Вместо нее введена должность просто заместителя. И эта должность предложена другому сотруднику. Изменения к штату составлены таким образом, что нет вакантных должностей в подразделении где я работаю (изменениями к штату предусмотрено 25 должностей, сейчас работает 27 человек. Хотят избавиться от меня и еще одного сотрудника). Вопросы: 1. Могут ли существовать одновременно два штата, сколько времени? 2. Если действует основной штат могут ли меня уволить на основании отсутствия вакансий в измененном штате? 3. Что можно предпринять в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Соловьев Александ
05.11.2018, 13:13

Вопрос совмещения профессий - запись в трудовой и ответственность отдела кадров.

Хотелось поинтересоваться по вопросу совмещения профессии? Я в свое время устроился эл.монтером контактной сети на РЖД. В связи с чем сделали запись в трудовой книжке. Через 6 мес. мне предложили совмещение, как водителю для перевозки бригады где я работаю к месту работ. В связи с чем я прошел мед. комиссию, как водитель. Оплата производится во время передвижения авто. И на ремонте. Выписываются путевые листы все, как положено. В случае увольнения, должны ли отдел кадров сделать сделать запись в трудовой, о совмещении водителем?
Читать ответы (6)
Клавдия
23.09.2015, 04:16

Как оплачивается совмещение должности - от основного оклада или совмещаемой должности?

Как оплачивается совмещение должности? Я работаю юристом и совмещаю должность специалиста по охране труда. Оклад юриста 3797, оклад совмещения 4747 руб. с какокого оклада должны считать совмещение? От основного или от совмещаемой должности?
Читать ответы (1)
Максим
30.04.2013, 14:01

Совмещение должностей водителя и специалиста в организации - нужно ли новое соглашение?

Могу ли я работая в должности водителя, работать одновременно по совмещению должностей и специалистом в этой организации (есть свободное время, так по основному договору я персональный водитель руководителя, а руководитель в основном целый день находится в офисе). Руководитель не против. Нужно ли составлять новый трудовой договор или достаточно доп соглашение с приказом о совмещении должностей? Спасибо.
Читать ответы (1)