Простои на фабрике и принудительное написание заявлений на отпуск - правомерные действия администрации?
В декабре начались простои на фабрике, заставили всех написать заявление на определенное количество дней отпуска. В январе этого года отработали 3 смены и опять в принудительном порядке заявление на отпуск. Правомерно ли такое поведение администрации?
Если отпуск оплачиваемый - завидую. А если б/с, то зачем писать такое заявление? Если у работодателя нет для Вас работы - то это простой по его вине и Вам должны его оплатить. Требуется только находиться на рабочем месте или зафиксировать, что на РМ Вы не допущены. Проблемы руководства Вас не касаются. Пусть действуют по закону. Больше не пишите заявлений и приходите на работу, а после требуйте справку о размере задолженности по з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Расчет отпуска в компании - за календарный период работы или с января по январь каждого года
Сроки подачи листа нетрудоспособности и возможность продления отпуска - анализ случая отсутствия работника в трудовом отпуске
Написание заявления на продление декретного отпуска до 3-х лет

Оказалось, что я отгуляла отпуск за 2018 год после продления договора на 2019 год
Вопрос о правомочности требования о написании заявления на отпуск 2 дня, которые были отработаны
Сокращение дней отпуска с 1 августа - Что говорит закон и как это повлияет на мой отпуск?
