Зам. директора замещаю на время отпуска директора школы, положена ли мне доплата? Если нет то по какой статье ТК рф?
Зам. директора замещаю на время отпуска директора школы, положена ли мне доплата? Если нет то по какой статье тк рф?
Доплата Вам положена исходя из положений ряда статей Трудового Кодекса. Ст.74 ТК РФ предусматривает, что в случае производственной необходимости работодатель имеет право переводить работника на срок до 1 месяца на необусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЕ, но не ниже среднего заработка по прежней работе. (смысл закона - выше можно, ниже нельзя). Кроме этого, ст.132 ТК РФ гласит, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. То есть, выполняя обязанности директора школы, при отсутствии каких=либо нареканий Вы затратите столько же трудозатрат, во сколько оценен денежный эквивалент работы директора школы на постоянной основе тарифной ставкой, утвержденной нормативными актами. Но, возможно в бухгалтерии отдела образования на этот счет будет свое мнение. В любом случае потребуйте у них ссылки на источники права (закон).
Спросить
Я зам по учебной работе в сельской школе на доплате. На время больничного листа директора на меня были возложены обязанности директора. Положена ли мне доплата за время замещения. На какую статью можно сослаться?
Я заместитель директора, наш директор уходит в отпуск, я буду исполнять обязанности директора, может ли мне директор назначить доплату, так ка бухгалтера говорят, что это моя обязанность и доплата мне не положена.
Я являюсь молодым специалистом в области образования, работаю в школе учителем и получаю доплату к зарплате в размере 5 тысяч. Данная доплата положена мне в течении 3 лет, из них я отработала 2 года и в апреле ухожу в декретный отпуск, положены ли мне выплаты во время декретного отпуска? И если нет, то буду ли я получать данную доплату оставшиеся время после декретного отпуска.
Педагог-организатор в школе ушла в декретный отпуск, директор школы отдает ставку на время декретного отпуска заучу школы за другую нагрузку, заместитель директора школы не исполняет обязанности педагога организатора. Скажите пожалуйста, если проверка обнаружит это, что грозит директору. Он постоянно так делает.
Я зам. директора, исполняю обязанности директора во время его отпуска. Положена ли мне доплата.
Получила грамоту Министерсва образования РФ как директор школы, получала доплату 5 %. Сейчас работаю учителем, мне положена доплата 5%?Работаю 35 лет в одной школе, место работы не меняла.
Доброго времени суток) Проконсультируйте, пожалуйста, по следующему вопросу. Я, заместитель директора школы. Уже полгода директор на больничном. Я её полностью замещаю, при этом и полностью выполняю свои должностные обязанности. В каком размере мне должна быть доплата за замещение?
Скажите, пожалуйста:
1) каким нормативным актом должно регламентироваться, кто выполняет обязанности директора школы на время его отпуска;
2) положена ли работнику, выполняющему обязанности директора в время отпуска, доплата за это?
Спасибо.
