В результате ошибки отдела кадров при исчислении стажа, вместо 30% надбавки за стаж, платили целый год 10%. Отдел кадров сказал, что деньги не вернут, потому что мне нужно было говорить сразу, я оказывается была ознакомлена со своим стажем. Правы ли они?

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:

Ошибочное исчисление стажа - замена 30% надбавки на 10% на протяжении года. Возможность возврата денег.

Отдел кадров отказал в перерасчете трудовой пенсии при увеличении стажа работы - правильное решение?

Мне была назначена трудовая пенсия по старости в декабре 2001 года, при страховом стаже, который составлял 22 года. Я оставила работу, но через некоторое время в 2006 году поступила на завод, где работаю до сих пор. Я обратилась в отдел кадров организации с просьбой предоставить мне документы для перерасчета пенсии. Я считала возможным пересчитать страховую часть трудовой пенсии, поскольку мой страховой стаж увеличился. В отделе кадров мне сказали, что теперь с увеличением стажа работы, перерасчет пенсии не производится. Правильное объяснение я получила?

Читать ответы (3)

Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками

Сейчас у нас есть отдел, где работают юристы и кадровики и называется он отдел правовой и кадровой работы, но так как отдел смешан, оклад у начальника отдела ниже, чем если бы это был основной отдел. Разделить отделы нет возможности. Как переименовать отдел правовой и кадровой работы, чтобы в названии он был не смешан, но при этом в отделе были и кадровики и юристы?

Читать ответы (1)

О том, что я не имею права торговать товаром в 1 отделе я не знала, мне сказали торгуешь всем товаром, который есть в магазине.

Когда я работала в магазине было 2 отдела, стояло 2 кассы, чеки пробивали по отделам, но деньги ложили в одну кассу. При проведении ревизии было установлена недостача по 1 отделу, ответственным лицом этого отдела была моя напарница с которой мы вместе работали в смене. Ревизия по 2 отделу не проводилась. О том, что я не имею права торговать товаром в 1 отделе я не знала, мне сказали торгуешь всем товаром, который есть в магазине. Теперь на меня возлагают обязанность платить эту недостачу. В магазине я не оформлена, договора нет. Кто прав, а кто виноват. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как установить свой северный стаж - опыт неудачного обращения в пенсионный фонд и отдел кадров

Как узнать свой северный стаж. Ходила в пенсионный фонд, они отправили на работу в отдел кадров, сказали, что они не считают. Наш отдел кадров информацию дали только о трудовом стаже. Мне 44 года. Хочу поменять место жительства. Родила двоих детей.

Читать ответы (1)

Разъясните пожалуйста право на какую надбавку имеет моя жена, и могут ли с неё в следующую зарплату вычесть сумму надбавки?

Моя жена (22 года) устроилась на работу не имея трудового стажа, в г.Петрозаводске республика Карелия, при этом всю жизнь прожила на Севере. Вначале, при заключении трудового договора ей была определена северная надбавка в размере 50%. Через 3 недели её вызвали в отдел кадров и сказали, что была допущена ошибка, и она должна зарабатывать северную надбавку в течение 2,5 лет, по 10% за каждые полгода. После чего были внесены изменения в трудовой договор. За проработанный месяц начислили зарплату с 50% надбавкой. Разъясните пожалуйста право на какую надбавку имеет моя жена, и могут ли с неё в следующую зарплату вычесть сумму надбавки?

Читать ответы (1)

Неверно начисленный стаж - Льготная пенсия оказалась под угрозой

У меня должна быть льготная пенсия, стаж должен быь 25 лет. Но отдел кадров когда посчитал мой стаж он оказался меньще. Как мне пояснили выходные дни и отпуска при начислениии стажа не учитываются. Я хочу знать-законно ли это или это просто уловка отдела кадров.

Читать ответы (1)

Официальность выписки из пенсионного фонда о страховом стаже при подтверждении стажа для больничного

У мужа утерятна трудовая книжка. При устройстве на новую работу год назад завели новую. Сейчас подтверждаем стаж для больничного. Принесли выписку из пенсионного фонда о страховом стаже. Является ли она официальным документом без архивных справок? Часть стажа на железной дороге у нас есть архивные справки (в выписке из ПФ он там тоже отражается). В отделе кадров отказываются ссылаться на выписку. И должен ли отдел кадров внести запись в новую трудовую общий страховой стаж.

Читать ответы (1)

Крымская воспитательница узнает правила начисления надбавки за стаж в России

Я крымчанка, работаю воспитателем в техникуме. В августе этого года стаж работы в данном учебном заведении будет 3 года. При Украине после года работы я получала надбавку за стаж, при переходе в Россию мне еще год платили за стаж. Но,приблизительно год назад, начальник отдела кадров заявила, что мне ошибочно платили год надбавку за стаж и что в России она начисляется с трех лет работы. Верны ли ее высказывания?

Читать ответы (1)

Снижение надбавки за сложность и напряженность работы - что делать?

Суть проблемы такова: Я вольнонаёмный инженер-электронинк ПЦО. После реорганизации наше отделение вневедомственной охраны присоединили к более крупному отделу, как переферийный ПЦО. При приёме на работу в этот отдел со мной был заключен трудовой контракт. В котором были прописаны сумма должностного оклада и 85% надбавка за сложност, напряжённость и специальный режим работы. С 1 января 2012 года в расчётном листке надбавка стала 70% вместо 85%. На мой вопрос бухгалтер ответила, что надбавка снижена по приказу начальника отдела до 70%. Никакого приказа я в глаза не видел. Никаких выговоров и других замечаний и притензий по работе мне никто не высказывал. Неофициально бухгалтер сказала, что мне не назначат процент надбавки выше, чем для такой же должности в отделе. Как мне быть в этой ситуации? С уважением Александр.

Читать ответы (2)

Как пожаловаться на непрофессиональное поведение сотрудника отдела кадров?

Куда можно пожаловаться на специалиста из отдела кадро? Я устроилась на работу, мне выдали список документов которые нужно было отнести в отдел кадров, я собрала их и отнесла. Принесла, женщина в отделе кадров выхватила их,наорала, сказала что я не получу деньги, потому что документы принесла не на следующий день. Не дала ни слова сказать, грубила, орала, и хамила. Я вышла оттуда меня трясло аж. Наслышана что такой случай уже не впервой в этом отделе кадров. Не хочу это так оставлять, подскажите куда обратиться? Все таки не хочется спускать все с рук.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибочное исчисление стажа - замена 30% надбавки на 10% на протяжении года. Возможность возврата денег.

Железнодорожный - онлайн услуги юристов