Могу я отказатся от выполнения своей работы на основании отсутствия спец. Одежды?
В течении 5 лет я не получаю спец. Одежду. Руководитель объясняет это нехваткой денег. Могу ли я требовать компенсацию за невыдачу спец. Одежды? Могу я отказатся от выполнения своей работы на основании отсутствия спец. Одежды? На основании чего я могу потребовать это?
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан приобрести и выдать за счет собственных средств специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
Кроме того, согласно ст.221 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В соответствии со ст.ст. 379-380 ТК РФ имеет право на самозащиту своих прав, путем отказа от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью.
С Уважением,
Коновалов Дмитрий Дмитриевич
СпроситьОрёл - онлайн услуги юристов
Вопрос о возможности получения компенсации за использование собственной одежды при увольнении с ТСЖ
Незаконность требования работодателя отказаться от спецодежды из-за несоответствия роста - анализ ситуации

Вопрос о возможности получения денежной компенсации за специальную одежду при увольнении
Права работника, устроенного по договору, на получение спецодежды в организации
