Нарушение выплат повышающего коэффициента в ООО Спецсервис - правомерность и способы решения
С 1997 года я работала в ОАО Гайский ГОК. Должность - Рабочий производственных бань. Тарифная ставка составляла - 34,52 руб / час. В 2009 году образовалась новая организация ООО Спецсервис. Рабочих производственных бань передали в эту организацию при этом оставив за нами те же рабочие места и с той же тарифной ставкой. Объём работы не уменьшился. С 2009 года по ноябрь 2013 года выплачивали повышающий коэффициент. В декабре 2013 года отработано 22 дня / 175 часов (норма 22 / 175) , но повышающий коэффициент не начислен. Без какого либо предупреждения и без основания лишили этих выплат, мотивируя это тем, что 14 000 рублей общего заработка это слишком много. Директор ООО Спецсервис решила этот коэффициент не платить, при том, что отчисления заработной платы идут от ОАО Гайский ГОК Правильно ли это? И как решить этот вопрос?
Уважаемая Галина! Обратитесь в инспекцию по труду.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация