Вопросы о декретных выплатах и отпуске по уходу после новых правил
Ушла в декрет в феврале 2013, рассчитывали по новым правилам, средний заработок за 2 календарных года, 2011 и 2012, отпуск по уходу закончится в октябре 2014, но в июне я уже уйду в другой декрет, не выходя на работу. Подскажите, пожалуйста:
1. За отпуск по БиР получу так же, как первый раз?
2. Когда принесу больничный прекратятся ли декретные на первого или будут платить до 1,5 лет?
3. Слышала что на второго и последующих ежемесячные выплаты не 40% от заработка, а 60, так ли это?
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Если Вы оформить отпуск по Би Р,тогда за этот период Вы не имеете право получить пособие на первого ребенка. После окончания отпуска имеете право получить пособие на 2-х детей в размере 40% от з/п, но не более средней з/п в месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 18 из 47 432 Поиск Регистрация
Расчет отпуска по БиР и пособия на второго ребенка при втором декрете в связи с предыдущим периодом декрета
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?
Как заменить года для расчета декретных с 2012-2013 г на 2013-2016 года?
Возможна ли замена расчетных годов при периодах декретного отпуска?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
