Куда обратиться в случае несвоевременной выплаты заработной платы после увольнения?
Прошло уже три дня с момента моего увольнения (по собственному желанию), но з/п за отработанные дни до этого так до сих пор и не перечислены. Куда можно пожаловаться?
обращайтесь в суд, и быстрей (срок 1месяц) - с вами должны были рассчитаться в день увольнения
СпроситьДобрый день, подскажите пожалуйста. Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если тебя уволили? И в какой срок, если это возможно? Уволился 04.04.2018 года, прошло три дня с момента увольнения.
Добрый день!
Если уволили - то невозможно. Заявление можно отозвать в любой день до увольнения (ст. 80 ТК РФ), а не после.
СпроситьНет, нельзя.
Если Вы написали заявление об увольнении с указанием даты увольнения, то до истечения этой даты Вы вправе отозвать свое заявление. Если дата истекла и издан приказ об увольнении, то отозвать заявление об увольнении невозможно.
СпроситьДобрый день.
Напишите заявление и если на ваше место ни кого еще не приняли, возможно восстановитесь. В любом случае решать принимать вас обратно или нет, будет работодатель.
СпроситьМоего мужа уволили с работы без предупреждения об увольнении за 2 недели как положено по законодательству. Руководство объяснило увольнение закрытием участка. Уволенных людей заставили написать заявление по собственному желанию. Помимо всего прочего з/п людям за отработанные ими дни с 9.06 по 22.06 не выплатили, так же как и не выплатили пособие по увольнению. В трудовой книжке дата увольнения стоит 9.06,а заявление по собственному желанию написано от 22.06.Подскажите как добиться от организации выплаты з/п и пособия по увольнению? Поможет ли в этой ситуации трудовая инспекция, если нет, то куда обратиться?
Когда выплатят рассчёт при увольнении прошло три дня с момента увольнения. Куда обратиться.
Здравствуйте!Согласно ст.140ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника
Обращайтесь в инспекцию по труду или в суд.
СпроситьИрина,добрый вечер! Согласно части 4 статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Как таковой "отработки" речи не идёт,но срок начинается со следующего дня, после подачи заявления, и исчисляется в календарных днях( таким образом и выходные и праздничные дни входят в эти 3 дня).
Желаю удачи
СпроситьСкажите пожалуйста можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если не прошло ещё двух недель до дня увольнения?
Возможность есть, но каждый случай необходимо рассматривать. В соответствии с законом действует вот такая норма – ст. 127 ТК РФ – При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьМожно, если на место увольняющегося не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьДа, можете конечно. В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора (при предоставлении отпуска с последующим увольнением - до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ)) отозвать свое заявление. Если стороны договорились об увольнении ранее, чем истек срок двухнедельного предупреждения, то работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем.
Надеюсь мой вам ответ поезен вам!
СпроситьЯ ген. дир. АО хочу уволиться по собственному желанию, какие выплаты мне положены на момент увольнения помимо - за отработанные дни и не использованные дни отпуска.
С вами, как генеральным директором АО, Акционеры в лице наблюдательного совета (или какой орган АО согласно устава представляет интересы акционеров) должен был заключен контракт на выполнение обязанностей генерального директора, где прописываются все ваши права и должностные обязанности, в т.ч. вознаграждения, компенсации и прочие выплаты), требуйте их выплат соглласно заключенному контракту
СпроситьВ трудовом законодательстве никаких особых преференций для Вас не предусмотрено именно в части выплат при увольнении. Смотрите свой трудовой договор, коллективный договор.
СпроситьПри увольнении по собственному желанию - можно ли получить компенсацию за накопившиеся отгулы за ранее отработанные дни? Накопилось 90 дней.
Здравствуйте. Да, выплаты производятся в день увольнения. Вам также должны выдать и трудовую книжку обратно на руки. Если будут возникать проблемы, то обращайтесь уже в Госинспекцию труда.
СпроситьМогут ли уволить по статье, если написал заявление на увольнение по собственному желанию, так как я ученик и на увольнение дается три дня а не две недели, прошло уже два дня и на третий они просят завершить процедуру увольнения пройти обходной лист, иначе будет прогул и уволят по статье, а я могу явиться только через неделю?
Могут ли уволить по статье, если написал заявление на увольнение по собственному желанию
Да, вполне могут уволить в соответствии с нормами ТК РФ, если совершён дисциплинарный проступок.
СпроситьЗдравствуйте! Вероятно Вы имеете ввиду, что трудовой договор заключен с испытательным сроком, поэтому срок отработки при написании заявления по собственному желанию составляет 3 дня. Обходной лист не предусмотрен ТК РФ, это сложившаяся практика. В связи с вашим заявлением работодатель должен был на вашем заявлении оставить визу, на основании которой отдел кадров готовит приказ и соответственно должен ознакомить вас лично под роспись. В последний рабочий день лучше быть на рабочем месте и получить трудовую книжку, отсутствие подписанного обходного листа не является основанием не выдать вам трудовую и сделать расчет при увольнении. По статье можно уволить при наличии оснований, а также соблюдении процессуального порядка увольнения, в противном случае суд может восстановить вас и взыскать с работодателя за время вынужденного прогула, моральный ущерб итп. Удачи!
СпроситьМожно ли подать заявление на увольнение по собственному желанию в период испытательного срока не за три дня до увольнения, а в день увольнеия? Спасибо за раннее за ответ.
Подать то вы можете.
Но у работодаталя не возникает обязанности расторгнуть с вами ТД в тот же день.
Спросить