Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Например, оформить его не мастером, а положим, продавцом, как в таком случае будет расчитываться налог?

22.02.2006, 16:14
• г. Санкт-Петербург

Я ИПБОЮЛ.

Я работаю под ЕНВД. У меня 2-ва вида деятельности. Одна – торговля, вторая – бытовые услуги. Плачу налоги по каждой деятельности. Хочу официально оформить одного работника, но дело в том, что расчет на бытовых услугах ведется от количества работников, возможно ли оформить работника, не увеличивая налоговую нагрузку? Например, оформить его не мастером, а положим, продавцом, как в таком случае будет расчитываться налог? Или, например, на полставки? Есть ли какие-то решения?

Очень надеюсь на ответ, заранее спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Дмитрий, доброе утро!

У Вас есть вариант заключения с этим человеком не трудового договора, а гражданско-правового. Но!

Здесь необходимо быть просто супервнимательным для того, чтобы вместо гражданско-правового договора не составить, по факту, трудовой. В этом случае могут быть большие неприятности. Обратитесь к специалистам, а так выход неплохой.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги