Юрий
07.06.2016, 21:35
Определение оклада в соглашении при увольнении по соглашению сторон и компенсацией двойного оклада.
Читать ответы (2)
30 января ровно 1,6 месяцев, как я в декретном отпуске. С 31 января планировала выйти на работу. Но организация ликвидируется. Предлагают подписать соглашение сторон, по которому я получу оклад - оклад за 1 месяц. Дело в том, что к окладу у меня были проценты от сделок. И моя ср.з.п. намного больше оклада. В праве ли потребовать компенсацию в размере моей средней з.л., и не за 1 месяц, а за два.
Заявление об увольнении по соглашению сторон не подавайте. Размер компенсации при увольнении в связи с ликвидацией организации - 2 среднемесячных заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация