Получение оплачиваемого учебного отпуска
Считаются ли праздничные дни при начислении дополнительного оплачиваемого учебного отпуска.
" Сотрудник обучается в вузе на очном отделении. Период его учебного отпуска совпал с майскими праздниками. Обязаны ли мы были продлить ему отпуск и оплатить праздничные дни?
Нет. Учебные отпуска предоставляются строго в сроки, указанные в справке-вызове учебного заведения, так как именно этот документ дает право не приходить на работу во время учебы. Об этом говорится в пункте 4 статьи 17 Федерального закона от 22.08.96 N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (в редакции Федерального закона от 07.07.03 N 119-ФЗ). Поэтому на количество праздничных дней учебный отпуск не продлевается. Отметим, что форма справки-вызова для студентов вузов приведена в приложении 1 к приказу Минобразования России от 13.05.03 N 2057.
Средний заработок для оплаты учебных отпусков исчисляется в порядке, установленном для ежегодных отпусков (п. 1 ст. 17 упомянутого закона).
В. Митрофанова,
юрист
1 июля 2004 г.
"Кадровое дело", N 7, июль 2004 г".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация