Посоветуйте, пожалуйста, какие меры необходимо предприянть работникам для получения ими просроченной заработной платы?
Я работаю в крупном Холдинге в городе Москве. Вся зарплата "белая". Срок выплаты заработной платы установлен 15 число месяца следующего за отчетным. На сегодняшний день, задержка заработной платы составляет 1,5 месяца. В связи со сменой руководства Холдинга и нестабильной финансовой ситуацией дата выплаты зарплаты неизвестна даже руководящему звену. Посоветуйте, пожалуйста, какие меры необходимо предприянть работникам для получения ими просроченной заработной платы?
Екатерина, здравствуйте! Вы и другие сотрудники можете:
- на основании ст. 142 ТК РФ письменно уведомив работодателя, приостановить работу до момента выплаты всей задолженности по зарплате.
- обратиться в трудовую инспекцию с заявлением по факту невыплаты зарплаты,
- обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за просрочку в ее выплате, а также морального вреда.
С уважением,
Спросить