Ольга
27.03.2001, 14:46
За сколько дней организация должна выплатить компенсацию при увольнении?
Читать ответы (1)
Меня зовут Евгения. Должна ли организация в следующем году предоставлять сотруднику отпуск длиннее на неиспользованные для отпуска дни в прошлом году? Т.е. если с прошлого года осталось 5 дней, они переносятся на следующий год или нет? Может организация вместо отпуска выплатить компенсацию? Если может, то по желанию сотрудника или нет? Спасибо.
Компенсировать может только дополнительные дни отпуска по заявлению работника,а основной 28 дней не имеет право. Не использованные дни отпуска переносится на следующий год.
СпроситьЗдесь вопрос договоренности с работником.Вы можете предоставить эти дни в этом году,а можете выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпска.
Спросить