Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Важно ли сотруднику ознакомиться с приказом о новых обязанностях или достаточно согласования начальника отдела?

17.01.2014, 08:21
• г. Новосибирск

На работе приказом идет возложение новых обязанностей на сотрудника. Сотрудник должен быть ознакомлен с этим приказом или хватит того, что этот приказ согласовал начальник отдела?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работник должен быть ознакомлен.

Спросить

В приказе должна стоять Ваша подпись и копия вручена Вам.

Спросить

Мало того, что работник должен быть ознакомлен, с ним еще и доп. соглашение к ТД нужно подписать, т.к. изменяются определенные трудовым договором условия (ст. 72 ТК РФ)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги