Татьяна
18.01.2014, 16:20
Как урегулировать ситуацию с отпуском и больничным при увольнении по сокращению штатов
Читать ответы (1)
Меня увольняют по сокращению штатов, уведомили об этом. В 2013 году до истечения 2-месяцев дали очередной отпуск Затем заболела и отпуск продлевался. В 2014 году, 9 января не была на работе в связи с травмой, рассчитывая на оставшиеся дни отпуска 2013 г., а 10 января взяла больничный. Являюсь пенсионером. При такой ситуации 9 января является прогулом, что делать? С руководством не договориться. Большое спасибо.
Татьяна главное не что не подписываете пусть увольняют потом обжалуете в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
