Наталья
27.11.2009, 21:25
Как правильно расторгнуть трудовой договор с работником за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель в должностной инструкции главного бухгалтера прописывать о возложении выполнения других обязанностей, а также о разглашении сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну.
Каких других? Трудовые функции работника как раз и определяются трудовым соглашением. Работодатель имеет полное право включить туда пункт о неразглашении работников определенной информации.
Спросить