Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться без двухнедельной отработки в связи со здоровьем и получить выплату за отработанное время для 17-летней дочери? Нужен срочный ответ.

18.01.2014, 22:12
• г. Днепропетровск

Моя семнадцатилетняя дочь хочет уволиться без двухнедельной отработки по состоянию здоровья. Достаточно ли моего звонка руководству и должны ли ей выплатить зарплату за отработанное время? Помогите. Пожалуйста. Ответ нужен сегодня. Спасибо. Заранее признательна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, однозначно, этого не достаточно, законодательством не предусмотрено, по желанию родителей увольнять их детей, тем более с 16 лет, согласие родителей не требуется.

Зарплату и все иные выплаты должны выплатить в день увольнения, состояние здоровья подтверждается мед. справкой и соотв. заключением врачей (комиссии МСЕК), по состоянию здоровья при увольнении можно не отрабатывать 2 недели, основания ч.1 ст.38 КЗоТа, все заявления работодателю подавать письменно, а не звонить ему по телефону.

Стаття 199 КЗпП. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб

Батьки, усиновителі і піклувальники неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, на яких покладено нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю, мають право вимагати розірвання трудового договору з неповнолітнім, у тому числі й строкового, коли продовження його чинності загрожує здоров'ю неповнолітнього або порушує його законні інтереси..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Днепропетровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги