Михаил
29.07.2019, 12:10
Как поступить, если столкнулся с необходимостью увольнения после истечения больничного срока при наличии травмы
Читать ответы (1)
Женщина получила травму на работе, случай признан страховым, форма н-1 выдана, утрата трудоспособности 10%. Она работает в охранной организации, выполнять патрулирование участка из-за травмы не может, больничный закрыт. Операцию делала платно. Работодатель отказывается оплачивать операцию, все лекарства, больничный, настаивает на увольнении по собственному желанию. Более легкую работу не предоставляет. Что делать в такой ситуации.
обращаться в суд, за восстановлением нарушенных прав.Взыскивать затраты на лечение, компенсацию морального вреда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация