Как подготовиться к намерению начальника отказаться от моего восстановления на основное место работы и передать совместительство другому сотруднику

18.01.2014, 23:11

• г. Краснодар

Нахожусь в декретном отпуске с основного места работы и совместительство (в структурном подразделении основного места работы), планирую выходить на работу. Начальнику о выходе не сообщала, но коллеги говорят, что он меня не планирует восстанавливать на основное место работы и совместительство тоже хочет отдать другому работнику. Как мне подготовиться к такому исходу событий и разговору с начальником, помогите, спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Киселева Л.М. 5.0

18.01.2014, 23:16,

г. Самара

Здравствуйте!

Сошлитесь на данную статью ТК РФ, что за сотрудником сохраняется место работы (должность) на время отпуска по уходу за ребенком

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как подготовиться к намерению начальника отказаться от моего восстановления на основное место работы и передать совместительство другому сотруднику

Краснодар - онлайн услуги юристов