Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли на работе забирать сотовый телефон?

19.01.2014, 02:53
• г. Туапсе

На работе забирают сотовый телефон утром и отдают по окончании работы. Это правомерно?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ольга!

Нет, не правомерно

Спросить

Или - правомерно, если такой режим работы предприятия установлен правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Туапсе - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
19.01.2014, 02:25

Зао Тандер Магнит Краснодарского края - Правомерно ли забирать сотовый телефон в начале и отдавать по окончании рабочего дня?

Я работаю в зао тандер магнит краснодарского края. У нас забирают сотовый телефон в начале рабочего дня и отдают по окончании рабочего дня. это правомерно?
Читать ответы (1)
Михаил
06.10.2015, 23:20

Порядок увольнения или оставления в штате при окончании контракта с работой на конкретном объекте

Работа по контракту. Окончание контракта привязано к окончанию работ на конкретном объекте. Какой порядок увольнения или оставления в штате. Работы завершаются в этом октябре.
Читать ответы (2)
Андрей
26.09.2017, 21:51

Вопросы ответственности - Что делать, если клиент не забирает отремонтированный сотовый телефон?

Здравствуйте. Я ИП занимаюсь ремонтом сотовых телефонов. Я отремонтировал сотовый телефон. Клиент не забирает телефон 4 года. Через 4 года он пришел чтобы забрать сотовый телефон. Но сотовый телефон я не смог найти и не могу ему отдать. Какая ответсвенность за это предусмотрена?
Читать ответы (1)
Галина
24.02.2015, 09:40

Спор о правомерности отказа магазина в замене сотового телефона

Купила сотовый телефон, через пять дней функция часов на дисплее периодически не стала срабатывать. Сдала в магазин на замену телефона. Мне сказали, что телефон подлежит ремонту и 14 дней на сотовые телефоны не распространяется? Правомерны ли действия магазина?
Читать ответы (1)
Сергей
20.08.2015, 11:02

Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.

Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.
Читать ответы (1)
Сергей
20.12.2015, 20:30

Суд по алиментам - решение исправительные работы, поиск работы, ребенок получил подарок, новая работа

В августе месяце был суд по поводу алиментов. Решение суда было пол года исправительных работ. Долгое время не мог найти официальную работу. За время поиска работы отправил алименты 1000 рублей и купил ребенку сотовый телефон на день рожденье. Сейчас нашел официальную работу. 19 декабря отправил алименты в размере 3000 рублей. 22 декабря очередной суд по поводу алиментов. На руках имею: справку с работы, квитанция об оплате алиментов за время назначения исправительных работ, чек на покупку сотового телефона.
Читать ответы (1)
Татьяна
09.08.2014, 22:29

Проблема с выплатой за отделочные работы - Владелец магазина оказался без оставшейся оплаты

Владелец магазина, через посредника, заказал выполнить отделочные работы. Посредник назначил плату за работу (существенно занизив ее стоимость, мотивируя тем, что это не элитная квартира, и особенная аккуратность не нужна) и показал на готовом примере (стены в действующем магазине) какую работу, до нас, приняли и оплатили. В ходе работ, мы частично выбирали зарплату, при этом никаких претензий к качеству не возникало. По окончании работ, остаток в сумме 12 тыс. рублей нам не отдают, поясняя, что работа выполнена не аккуратно. Возможно ли законным путем вернуть заработанные деньги?
Читать ответы (2)
Олег
01.11.2011, 16:43

Права работника - Каковы правила работы с сотовым телефоном и какие меры можно принять при незаконном его изъятии работодателем

Имеет ли право работадатель забирать сотовый телефон у работника на время работы в сейф и если забирает незаконно как эти действия работадателя классифицируются. Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
27.10.2014, 08:18

Неисправный сотовый телефон - проблемы с доставкой и гарантией

Сотовый телефон сломался. Первый раз сходила (магазин Мегафон)сказали, что сами они не забирают телефоны, а приезжает курьер на дом и забирает в течении 3-х дней. Это было 21.06.2014. Он не приехал. Я обратилась 13.07.2014 и написала претензию, но ответа так и не последовало. Сходила сегодня 27.10.2014 г. они сказали подождать еще сутки. Что делать. Гарантия заканчивается 6 ноября (дата покупки телефона).
Читать ответы (1)