Алла
11.09.2008, 09:53
Имею ли я право на повышение оклада вместе с работниками, у которых оклад согласно штатного расписания?
Читать ответы (1)
С 1 декабря 2013 года всем работникам предприятия повысили оклады на 6,19% в связи с повышением минимальной зароботной платы. При подсчете произошла арифметическая ошибка и мой оклад не соответствовал тому,каким должен был быть. В последствии эти оклады явились основанием для нового штатного расписания с 01.01.14г. В итоге мой оклад уменьшился на 155 грн. Администрация признала допущенную ошибку в декабре, но не хочет исправлять ошибку в новом штатном расписании, мотивируя тем, что штатное утверждено свыше и готовит приказ о понижении и ознакомлении меня с изменениями. Что делать, как бороться? Мой телефон +380508185999
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация