Как вернуться на работу после принудительного написания заявления в частной фирме?
Я работаю в частной фирме всего 3 месяца. Начисляла зарплату. Вдруг в пятницу ни с того ни с сего заставили написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что якобы я не справляюсь с работой, но я всю работу сделала. Что мне теперь делать? Как восстановиться обратно. Имею ли я право забрать своё заявление? Или мне в суд идти? Я в шоке. Ничего не могу понять. Чувствую себя оскорблённой и психологически не защищённой. Помогите.
Вот не надо было писать заявление, никто никого не может заставить. Теперь не восстановитесь
Спросить
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 28.09.2010)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
22. При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:
а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. Если истец утверждает, что работодатель вынудил его подать заявление об увольнении по собственному желанию, то это обстоятельство подлежит проверке и обязанность доказать его возлагается на работника;
ПОДАВАЙТЕ ИСК В СУД О ВОССТАНОВЛЕНИИ НА РАБОТЕ И УКАЖИТЕ ЧТО ВАС ВЫНУДИЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, ЧТО ПОДТВЕРЖДАЕТСЯ ДОКАЗАТЕЛЬСТВАМИ.
Спросить
Если Вас уже уволили - тогда только в суд, в течение 1 месяца со дня увольнения подавать иск о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. При этом Вам придется представить суду веские доказательства того, что подача Вами заявления об увольнении по собственному желанию являлась следствием не Вашего добровольного волеизъявления, а следствием давления и угроз со стороны работодателя. Если же приказ об увольнении еще не издан, а Вам дали время на "отработку", Вы вправе отозвать свое заявление. Уволить Вас в этом случае не вправе, если только на Ваше место уже не был приглашен иной работник, которому не имеют права по закону отказать в заключении трудового договора.
Спросить
Вам следует написать заявление о том, что Вы отзываете свое заявление об увольнении, поданное 17 января 2014 года. Заявление подавайте в двух экземплярах, на втором (Вашем)экземпляре работодатель должен поставит отметку о принятии.
Спросить
Вчера подала заявление об уходе по собственному желанию из частной маленькой фирмы. Фирма хиреет, работа бесперспективная, хозяева "закручивают гайки" и снижают зарплату. Не хочу отрабатывать 2 недели! Тем более, что уже чувствую, что предстоит травля хозяевами-обстановка нервная и напряженная. Чем мне грозит невыход на работу уже с сегодняшнего дня (в заявлении, поданном вчера я попросила уволить меня с сегодняшнего дня)?
Генеральный директор собранным путем и психологическим давлением заставил написать заявление по собственному, говоря что фирму закрывает и все пишут заявления, обещая при этом выплатить все долги и премию, прошло 2 месяца пустых обещаний, результата нет, и теперь он отказывается идти на контакт. Как получить обратно свои деньги, компенсацию за ожидания и проблемы возникшие из за отсутствия выплаты?
21 04 15 года заставили написать заявление по собственномужеланию задним числом от 13 04 15 года мотивируя тем что работы нет и не выдают зарплату подскажите куда мне обратиться.
Меня зовут Александр. Мне задерживают зарплату на 2 месяца. В случае если организация (ОАО) объявит банкротом до того как я напишу заявление на увольнение по собственному желанию: будет ли мне возвращена зарплата?.
2. Если написать заявление на увольнение по собственному желанию по причине невыплаты зарплаты, а потом вдруг через неделю организация объявляет себя банкротом. - В этом случае мне обязаны будут выплатить деньги?
Меня заставляют написать заявление на увольнение по собствнному желанию, мотивируя тем, что я не справляюсь со своими обязанностями, раньше мне об этом ничего не говорили, и если я не напишу это заявлениея. То меня уволят по статье. Имеют ли они на это про и как мне защитить свои права. Увольняться я не хочу.
Спасибо.
Если меня заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию, без даты, могут ли меня уволить с работы? И могу ли я обжаловать или забрать обратно это заявление?
Ситуация такая, работал до июня месяца, в середине мая работадатель попросил написать заявление по собственному желанию, мотивируя что фирма обанкротилась и примут на работу уже в фирму под другим названием, заявление написал, но зарплаты так и не увидел. В конце мая пошел забирать трудовую, а там запись, что уволен по собственному желанию 31 мартом. Вначале июня пришло письмо от приставов, что фирма должна 42 тыс. рублей. Пошли к приставу узнать какие действия она предприняла что б должник выплатил зарплаты, ответ получили утвердительный-когда будут деньги на счету, тогда и получите. Как можно в такой ситуации получить свою же зарплату.
В трудовой сделали запись и печат. Мотивируя тем что денег на фирме нет. фирма успешно развиваетса. Как мне забрать зарплату. В какой суд подать.
Работаю в фирме 2 месяца. При устройстве на работу сразу "заставили" написать заявление на увольнение без даты увольнения. Кроме того подсунули на подпись трудовой контракт без указания (прочерк) суммы зарплаты. Могут ли меня уволить задним числом или незаплатить зарплату?
