Правомерность заявления об отставке и возможность ухода в отпуск с отработкой; вопросы по принятию ТМЦ и последствия отказа передачи
Очень нужна Ваша помощь! Написала заявление по собственному желанию 9 января с 2 х недельной отработкой, но ни директора, ни его зама нет на месте, они в отпуске до 23, как раз мой последний день. Заявление зарегестрировано. В связи с этим вопрос, правомерно ли мое заявление, могу ли я расчитывать на то, что смогу уйти 23? также на мне висит подотчет. Директор назначил ответственное лицо для принятия тмц, но этот человек не хочет его принимать. Могу ли я уйти, не передав тмц? чем мне это грозит?
Спасибобольшое!
Ваш работодатель не директор и не заместитель, а организация - это юридическое лицо, которое не может болеть или находится в командировке.
Поэтому вы всё сделали правильно.
Вас обязаны уволить 23 января, даже если никто не хочет принимать ТМЦ. ЭТО тоже проблема работодателя, - не ваша.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация