Правда ли что если у тебя более двух административных штрафов то патент не даю, а даю повестку о выдворении в течении трех дней.

• г. Нефтеюганск

Правда ли что если у тебя более двух административных штрафов то патент не даю, а даю повестку о выдворении в течении трех дней. Просто у меня два административных штрафов первый я получила год назад в январе 2013 года а второй в начале ноября 2013 года, но все их я оплатила.

Читать ответы (0)
Русланович
28.07.2015, 12:19

Как аннулировать административные штрафы и получить ВИД после отказа?

Скажите пожалуйста, в майе 2013 году я получил первый административный штраф оплатил, затем второй в феврале 2015 года оплатил и подал документы на ВИД мне пришел отказ! Как мне быть? Сколько времени аннулироваться административные штрафы!?
Читать ответы (2)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Людмила Ивановна
21.11.2013, 13:42

Как определить налоговый период по давности - 3 года или от ноября 2010 до октября 2013?

В ноябре 2013 года я получила уведомление об уплате имущественного налога за 2010 год. Как считать налоговый период по давности: 2010,2011,2012 год-3 года или с ноября 2010-по октябрь 2011, с ноября 2011-по октябрь 2012, с ноября 2012 по октябрь 2013-3 года?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
22.09.2015, 09:35

Как меняется расчет больничного по БиР при нахождении в декрете с первым ребенком и возможность предоставления

В 2015 году ухожу в декрет (Больничный по БиР), отработав при этом 1 год (с 2014 по 2015) Я так понимаю, что для расчета берутся 2014 и 2013 года. Но с 2011 по 2013 я находилась в декрете с первым ребенком. Могу ли я заменить эти года на два других (например на 2010-2011, либо 2011-2012.) Либо я вправе поменять только 2013 (когда была в декрете) а 2014 год нет (или 2014 тоже можно поменять). Второй вопрос: в 2010 году я отработала на двух предприятиях (с января по апрель на одном и с июня на другом... далее ушла в первый декрет). Теперь для расчета больничного по БиР со вторым ребенком мне необходимо предоставить справку за 2010 год... берется данная справка только с последнего места работы или можно взять со второго предприятия тоже (где я работала с января по апрель 2010) и предоставить за 2010 год справку о доходах с двух предприятий. Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
24.04.2017, 21:43

ИП на патенте неоплатил патент и получил штраф от налоговой - правомерное решение?

ИП на патенте заказал себе патент в декабре 2015 года на 2016 год. Патент пришел в январе 2016. Но ИП закрылся 23 января 2016 года (заявление о снятии с учета было подано им в налоговую 11.01.2016 г.) Патент он не оплатил, т.к закрылся. В июне 2016 года ему пришло требование о представлении налоговой декларации по ндс (т.к он до марта не оплатил 1/3 часть патента он считался 23 дня января 2016 года на ОСН). Он подал нулевую декларацию с пояснениями. Ему пришел штраф 500 рублей. Права ли налоговая?
Читать ответы (1)
Яна
11.12.2017, 11:26

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Читать ответы (2)
Любочка Бычек
21.09.2017, 11:32

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.
Читать ответы (1)
Любовь
30.07.2015, 17:19

Вопрос о сроках аннулирования РВП при наличии нескольких административных штрафов

Меня оштрафовали по причине что я не законно нахожусь на территории РФ так как я имею право 90 суток а у меня 161 но у меня есть прописка и патент но пока документы на рассмотрении. Скажите пожалуйста вот по закону если больше двух административных штрафов то аннулируют, это на год так или в течении всего процесса получения гр РФ и если в течении года: то если в июле 2015 на меня наложили административный штраф и если опять в след году в феврале 2016 опять будет штраф не будет 12 месяцев то аннулируют ли РВП?
Читать ответы (1)
Владимир
06.12.2017, 16:07

Вычет за 3 дня отпуска при увольнении - положена ли мне компенсация за 5,5 месяцев работы?

Я проработала в организации с 8 мая 2002 года по 30 ноября 2017 года (15 лет 5 месяцев 3 недели). Отпуска с 2003 по 2010 год были в июне-июле (8 отпусков по 28 календ. Дней), в 2011 году - в январе, в 2012 - в июне, 2013-2917 в июле (7 отпусков по 28 календ. Дней с 2011 по 2017 гг.). При увольнении 30 ноября с.г. у меня вычли оплату за 3 дня отпуска, т.к. в приказе на отпуск указано "с января 2017 по январь 2018". По есть за 15 с половиной лет у меня было 15 отпусков. Положена ли мне компенсация за пять с половиной месяцев, или вычет за три дня правильный? Спасибо.
Читать ответы (5)
Ольга
20.03.2014, 08:04

Проблемы с отпуском - неполная компенсация и самостоятельная оплата

Договор заключен 15 сентября 2011 года. (перевели работников через увольнение из унитарного предприятия в ООО) В январе 2012 года получаю отпуск на 28 календарных дней. В январе 2013 года очередной отпуск поделен (январь-июль по 14 дней.) В 2014 году отпуск поделен (март-ноябрь по 14 дней) В марте отпуск уже использован. И тут выясняется что у меня долг 14 дней за отпуск в первый год работы и ноябрьскую половину отпуска я могу пойти только за свой счет. Правы ли кадровые работники?
Читать ответы (1)