7 марта в предпраздничный день рабочее время сокращается на час в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ?

А как же! В соответствии со статьей 45 Положения о милиции... праздничные и нерабочие дни (но не более десяти дней) при определении длительности очередного ежегодного отпуска не учитываются. Что же делать с союзом И? Иными словами, продолжительность очередного ежегодного отпуска увеличивается на количество приходящихся на данный период времени праздничных и нерабочих дней, но не более чем на десять дней. При этом следует понимать под праздничными днями, указанными в статье 45 Положения, нерабочие праздничные дни, которые определены в статье 112 Трудового кодекса РФ, а под нерабочими днями - выходные дни, когда сотрудник (работник) не работает, не выполняет свои служебные (трудовые) обязанности, полностью освобожден от их исполнения, порядок предоставления которых определен статьей 111 Трудового кодекса РФ. Или я не прав? Что такое календарные дни я прекрасно понимаю.

В силу п. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на отдых, выходные и праздничные дни. Вопросы установления нерабочих праздничных дней не отнесены к исключительной компетенции Российской Федерации, что позволяет субъектам Российской Федерации устанавливать на их территории нерабочие праздничные дни дополнительно к перечню, установленному федеральным законодателем в ст. 112 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно статье 1 Закона Республики Татарстан "О праздничных и памятных днях Республики Татарстан" от 19.02.1992 N 1448-ХII К 30 августа в Республике Татарстан объявлен нерабочим праздничным днем

Я работаю в федеральном органе, финансируемым из федерального бюджета.

В этот день меня обязали выйти на оаботу. Правомерно ли это?

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями являются в 2013 году: 1,2,3,4,5,6, 8 января 7 января – Рождество Христово. Правомерно ли обязать учителя лицея работать в какой либо из данных дней без его согласия? Или на работников с 6 дневной рабочей неделей эти праздничные дни не распространяются? Какое праздничных дней должно быть выходными для учителя? С уважением, Ирина.

Господа юристы! Пожалуйста, подскажите является ли пятница 28 апреля предпраздничным днем и сокращается ли сегодня рабочий день на 1 час?

Новогодние каникулы совпали с отпуском, сответсвенно отпуск должен быть продлен на число праздничных дней. Согласно ст. 112 КЗОТ нерабочими праздничными днями являются:1-5 и 7 января. Но в Постановлении правительства №1048 от 15.10.2012 г. О переносе выходных дней в 2012 г. сказано;... предусматривается выходные дни 5 и 6 января 2013 г. (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 2 и 3 мая... Таким образом Правительство Р,Ф, назвало день 6 января тоже нерабочим праздничным днем.

Означает ли это, что в 2013 г.в Новогодние каникулы мы имеем 7, а не 6,как раньше, нерабочих праздничных дней и отпуск, соответственно, должен быть продлен на 7 дней?

Согласно статье 112 ТК РФ. Нерабочие праздничные дни, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. При работе в сменном графике (2 через 2), должен ли оплачиваться следующий после праздничного рабочий день как праздничный - не менее чем в двойном размере, если нерабочий праздничный день совпадает с выходным днем?

У нас в библиотеке директор не всегда отпускает раньше в предпраздничный день. Если праздник 8 марта выпал на воскресенье, а 7 марта у нас выходной, является ли 6 марта предпраздничным днем и должен он быть на час короче?

, сокращается ли мой рабочий день в предпраздничные дни на один час, допустим 7 марта я должна отработать 3 часа? Заранее спасибо.