Написали заявление на увольнение с 31.12.2013. Так как работаем вахтовым методом наши заявления попали в контору только 18.01.2014. Работодатель обязал нас отработать две недели с момента получения заявлений то есть, до 01.022014, а увольняет все равно с 31.12.2013. Правомерны ли его действия?

Обязана ли я отработать две недели, если отработала всего 3 недели с момента трудоустройства?

Возможность изменения даты увольнения в заявлении по собственному желанию

Я направил работодателю заявление об увольнении меня по собственному желанию с 1.03.2013 по почте с уведолением 12.02 2012 г. Из-за долгой доствки почтой заявления, работодатель получил его 21.02 2013 г. В ответ мне пришло письмо, в котором требутся уточнить дату увольнения, т.к. с момента получения заяления и датой увольнения нет двух недель предусмотренных Трудовым кодексом. Будет ли правомерным внесение изменения в заявление о моем увольнении даты 11.03.2013 вместо 01.03.2013

Читать ответы (1)

Сколько дней должен отработать муж вахтовик при переходе на новую работу?

Муж работает вахтовым методом по месяцу. Ему предложили работу лучше. Написал заявление на увольнение. Требуют отработку две недели. Сколько он должен отработать если работае ежедневно по 12 часов.

Читать ответы (1)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?

Я работаю главным бухгалтером, написала заявление на увольнение, на заявлении директор написал, что возражает против увольнения до прохождения аудита и получения порложительного результата аудита. Прошла уже неделя со дня подачи заявления, а аудит не назначается. Насколько правомерны действия директора?

Читать ответы (2)

Как получить вычет за 2011 и 2012 годы после ошибок в декларациях?

Подали декларации 3 ндфл за 2011,2012,2013 в 2014 году для получения вычета на лечение, налоговая обнаружила ошибки, подали уточненные декларации в 2015 году, тогда же написали заявление, вычет получили только за 2013 год. Можно ли получить вычет за 2011 и 2012 годы?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию: Прошу уволить меня с 30.11.2010 г. Дату заявления поставила от 16.11.2010 г. Работодатель написал на моем заявлении отработать 2 недели с 30.11.2010 г.

Читать ответы (1)

Работодатель отменяет приказ об увольнении после получения заявления на отзыв - как поступить в данной ситуации?

Мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию. В последний день увольнения я написал заявление на отзыв заявления на увольнение (отметка о получении имеется). Меня все равно увольняют, в приказе на увольнение я делаю отметку о не согласии в связи с отзывом заявления. Подаю исковое в суд (дело еще на рассмотрении). Работодатель спустя неделю присылает письмо, о том, что мое заявление об отзыве было поздно получено директором и готовы отменить приказ об увольнении. Прошу подсказать как грамотнее поступить.

Читать ответы (4)

Учитель-почасовик - возможны последствия, если отказывается подписывать увольнение

Ответ на мой вопрос неполный, так как отсутствует разъяснение по ситуации, когда совместитель-почасовик не написал заявление об увольнении по собственному желанию, а его все равно увольняют, составив уведомление за две недели до увольнения. Учитель-почасовик не хочет подписывать увольнение и не хочет писать заявление об увольнении. Уволят ли его?

Читать ответы (1)

Человек, написавший заявление об увольнении перед госпитализацией, обязан ли отработать две недели?

Человек написал заявление об увольнении и день написания заявления был госпитализирован в больницу. Заявление об увольнении подписано с отработкой двух недель. Человек пролежал в больнице 18 жней. Обязан ли он отработать две недели?

Читать ответы (1)

Как рассчитать дату увольнения, если заявление об увольнении будет отправлено почтой?

Хочу отправить заявление об увольнении почтой. По закону я обязан уведомить работодателя об увольнении за две недели. Отсчет двухнедельного срока начинает течь на следующий день после получения работодателем моего заявления. Как я рассчитаю дату увольнения если я не знаю когда почта доставит мое заявление работодателю?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли я отработать две недели, если отработала всего 3 недели с момента трудоустройства?

Ангарск - онлайн услуги юристов