Юлия
01.03.2017, 14:04
Вопросы рассчета декретного отпуска и детского пособия при уходе с работы в апреле
Читать ответы (2)
Хочу устроиться на новую работу, но на собеседовании меня спрашивают не планирую ли я детей, т.к я замужем. Но от этого никто не застрахован. Имеет ли работодатель меня уволить, узнав про декретный отпуск? И если меня попросят уволиться самой, получу ли я какую-нибудь компенсацию? Спасибо.
Ольга! Ни отказать в приеме на работу, ни тем более уволить , в дальнейшем , по мотиву беременности работодатель не имеет права. И Вы, в свою очередь , не делайте глупости уходя " по собственному".Пользуйтесь всеми льготами и преимуществами , предусмотренными действующим трудовым законодательством для беременных щенщин и женщин,имеющих детей в возрасте до 3 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 433 Поиск Регистрация
