Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель угрожает записать в трудовую, что не прошёл испытательный срок, несмотря на желание самостоятельно уволиться, и требует отработать 2 недели, не дожидаясь окончания испытательного с

20.01.2014, 19:23
• г. Санкт-Петербург

Что делать если работодатель грозится написать в трудовой, что я не прошла испытательный срок (назло), хотя я хочу уволиться сама, т.к.меня не устраивает работа. А так же утверждает, что я должна отработать 2 недели, хотя испытательный срок еще не прошел?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Если испытательный срок не прошел, тогда за 3 дня Вы должны написать заявление до увольнения.

Спросить

работодатель не вправе так поступать: вы вправе уволиться на испытательном сроке, предупредив работодателя за 3 дня, для увольнения в связи с тем, что не прошли испытательный срок будет затруднительно. кроме слов вашу работу на до еще фиксировать и актировать, то что вы не выполнили в ходе ИС

Спросить

Если Вы будете не согласны с формулировкой записи об увольнении, Вы будете вправе оспорить законность такого увольнения в суде, предъявив соответствующий иск в течение 1 месяца со дня увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги