Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требование выплаты ошибочной суммы за роды в период декретного отпуска - законность действий работодателя и возможность увольнения

20.01.2014, 19:27
• г. Асбест

В 2012 году получила единовременную выплату за роды. Сейчас бухгалтерия просить выплатить 13000 рублей, утверждая, что расчет был сделан неверно. Я нахожусь в декрете и выплатить не могу, т. к. доходов не имею. С работы планировала уволиться, т.к. ребенок-инвалид и оставить его не на кого. Смогу ли я уволиться? Насколько действия работодателя законны? Мне обязательно надо выплатить сумму, ведь это ошибка расчетчика, а не моя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

Уволиться с работы Вы можете. Взыскать сумму с Вас работодатель может только в судебном порядке, при этом Вы должны учитывать, что согласно ст. 137 ТК РФ заработная плата , излишне выплаченная работнику в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права не может быть с него взыскана, за исключением случае счетной ошибки.

В данном случае Вам необходимо в суде доказать, что выплаты Вам произведены в связи с исполнение трудовых обязанностей и произошло это не в результате счетной ошибки.

Счетная ошибка - эта ошибка арифметическая при исчислении или сбой программного обеспечения, механическое добавление цифры т.п.), а не ошибка в основаниях начисления зарплаты

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги