Как поступить с малолетним ребенком во время командировок, когда оба родителя работают в одной организации?
У меня такой вопрос. Я с женой имеем малолетнего сына в возрасте 3,5 лет. Мы работаем в одной организации и работа связана с командировками. Сейчас встал вопрос о командировках на 2-4 дня в область. Ребёнка в городе оставить не с кем. Как нам быть в такой ситуации? Может ли работодатель нас одновременно направлять в командировки или обязан одного родителя освободить от командировки? Если да то чем это предусмотрено? Заранее благодарю за ответ.
Данный вопрос решайте с работодателем, законом не запрещено, но ситуация такова, что работодатель должен пойти на встречу. Если откажет, то можете обжаловать действия работодателя в ГИТ.
СпроситьКомандировка – это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ). В вашем случае работодатель вправе вас направить одновременно, решайте вопрос путем переговоров.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация