Наталья
21.01.2014, 08:02
Оплата больничного листа работнице пищеблока после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - вопросы и легальные аспекты
Читать ответы (1)
1) Работница пищеблока, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет заболела туберкулезом. По исполнению ребенку 1,5 лет 31 декабря 2013 г., сказала, что не будет сидеть до 3 лет, а выходит на работу, а пока предъявляет больничный лист, начатый 3 декабря 2013 г. Работодатель оплачивает больничный с 3 декабря 2013 г. или с 01 января 2014 г.?
2) Имеет ли право работодатель отказать работнице в выходе на работе после 1,5 лет ребенку на основании того, что она не имеет права работать в пищеблоке, болея туберкулезом?
Наталья, работнице придётся проходить комиссию она её не пройдёт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация