Выявлена недостача в 25000 в результате ревизии в нашем магазине - как будет распределена ответственность между заведующей и продавцами?
В нашем магазине была проведена ревизия за период с 15.11 по 31.12 и выявлена недостача в 25000, каким образом она будет распределена. Работали заведующая и 2 продавца.
Согласно ст.238 Трудового кодекса РФ следует, что работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соответствии с ч.1 п.2 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.
В соответствии со ст. 245 ТК РФ, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Если все трое работали с 15.11 до дня обнаружения ущерба, ущерб подлежит взысканию с в равных долях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация
Северодвинск - онлайн услуги юристов
Может ли магазин требовать вычета недостачи после увольнения без участия в ревизии?
Можно ли обвинить меня в недостаче, выявленной после моего больничного?
