Правомерно ли удерживают 50% заработной платы?
Правда ли,что за материальный ущерб удерживают 50% заработной платы не зависимо от того, если у вас ипотека или другие кредиты?
нет не правда , до 50 % удержаний из з/п могут производить только по взысканиям за алименты
Спросить
Николай,
Трудовым кодексом предусмотрены удержания из заработной платы , которые не должны превышать 50% от заработной платы. А Ваши платежи в соответствии с другими обязательствами, которые вы оплачиваете добровольно во внимание не принимаются.
СпроситьНиколай,
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
Спросить
Как правильно оформить материальный ущерб по недостаче товарно-материальных ценностей. Инвентаризация зафиксировала недостачу, было проведено расследование, с сотрудников взяты объяснительные что они не согласны. При приеме на работу сотрудники подписали договор коллективно материальной ответственности. Дальше сформирован приказ на удержание из заработной платы, сумма удержания не превышает 20% от месячной заработной платы. Что делать если с приказом сотрудники не ознакомились в течение 3-х дней?
Есть исполнительный лист по просроченному кредиту сбербанка России по которому судебные приставы удерживают 50% от заработной платы, и остатки заработной платы переводят на заработную карту сбербанка и в свою очередь банк удерживает остальные 50% заработной платы, законно ли это?
В праве ли администрация учреждения, где я работаю, удержать у меня из заработной платы материальный ущерб, причиненный мною, если со мной не заключали договор о материальной ответственности. Если да, то в пределах какой суммы? Спасибо.
По исполнительному листу бухгалтерия удерживает 50% заработной платы. При поступлении остатка заработной платы на карту банка с неё удерживают ещё 50% . Куда обращаться и что делать?
Как можно взыскать с работника материальный ущерб. На организацию наложен штраф, из-за того, что работник неправильно оформлял документы. Штраф превышает размер среднемесячной заработной платы работника. Работник не входит в Перечень лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Как теперь поступить, ведь своими действиями работник причинил работодателю материальный ущерб. Сумма штрафа немаленькая. Может на основании ГК?
Моя тетя взяла кредит в банке для долевого участия в строительстве дома. Ее поручителем выступил завод (крупный). И этот завод каждый месяц удерживает почти всю заработный плату для погашение кредита. Но если я не ошибауюсь, на погашение кредита можно удерживать не более 50% заработной платы.
Как быть в данной ситуации.
По ип (за кредит) работодатель удерживает 50%от заработной платы, плюс ко всему наложен арест на счета, с которых тоже удерживают некоторую сумму, получается что с зарплаты удерживают процентов 70.как снять арест с счетов.
У моего мужу удерживают по исполнительному листу с заработной платы, а теперь и вообще арестовали карточку приставы. Имеет ли права арестовывать если удерживают с заработной платы?
Если приставы удерживают с заработной платы 50% с пользу одного производства, имеют ли они права заблокировать зарплатную карточки по другим производствам. Что делать? Заранее спасибо за ответ.
