Можно ли заключить срочный трудовой договор на 32 календарных днят т.е.

• г. Красноярск

Можно ли заключить срочный трудовой договор на 32 календарных днят т.е. на время отпуска основного сотрудника по должности воспитатель?

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов