Мария
07.11.2017, 16:23
Право работодателя отказать в отпуске без сохранения заработной платы при предоставлении копии путевки в санаторий
Читать ответы (4)
Что делать, если необходимо получить уже готовый паспорт по месту постоянной регистрации, а работодатель не даёт один день без сохранения заработной платы, копию авабилета предоставила)
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Отправьте ему заявление почтой заказным письмом главное, чтоб у вас были доказательства, что вы это заявление отправили, и он не сможет вас уволить за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 57 из 47 431 Поиск Регистрация