В результате я не смог устроится в фирму с окладом 50000 рублей в месяц.
Я 30 декабря 2005 года уволился с фирмы. Фирма занималась торговлей, я выписывал, как белые так и "серые" счета от разных фирм, а так же некоторые клиенты расплачивались за товар "черным" налом, который я сдавал в по роспись в кассу (касса неофициальная).
В прошлую пятницу мне позвонил бывший мой генеральный директор и сказал, что якобы не бьются балансы с клиентам и я теперь должен фирме 1500 долларов полученных от клиентов и не сданных в кассу иначе на меня заведут уголовное дело и подадут в суд.
Может ли на меня мой бывший работодатель подать в суд, если касса является черной, а документа на отгрузку делались от фирм "помоек"?
Так же мне не была выдана трудовая книжка при увольнении.
В результате я не смог устроится в фирму с окладом 50000 рублей в месяц.
Какие документы могут служить доказательсвом что я не смог устроится на работу из-за отсутсвия трудовой книжки, и как доказать сумму неполученного заработка? Фирма, в которую я не смог устроится из-за отсутсвия трудовой книжки, может предоставить справку с указанием причины отказа в приеме на работу.
У Вас есть на руках приказ об увольнении? Либо уведомление о Вашем увольнении с отметками о приеме (визой) работодателя? Подойдут эти документы, так же как и справка от фирмы, в которую вы не смогли устроиться на работу.
Согласно ст.80 ТК РФ работодатель обязан в последний день работы выдать трудовую книжку и произвести расчет с работником. Поскольку этого сделано не было - можете подавать в суд на работодателя.
На Вас в свою очередь работодатель врядли подаст в суд, поскольку:
1. должен быть соблюден порядок предусмотренный трудовым законодательством (ст.247-248 ТК РФ).
2. Как вы сами сказали - речь идет о теневых ден.средствах, врядли работодатель захочет привлекать внимание органов по борьбе с экономическими преступлениями.
Спросить