Сейчас он хочет подать на нас в суд за невыплату з/пл.
От нас уволился сотрудник. В ведомостях на выплату з/пл у нас нет его подписи. Сейчас он хочет подать на нас в суд за невыплату з/пл. Подскажите, пожалуйста, с точки зрения суда,
считается ли з/пл невыплаченной, если в ведомости нет подписи сотрудника в получении (по бухгалтерии деньги сняты с р/сч на з/пл и выданы из кассы по платежной ведомости). Т.е. ведомость есть, а подписи сотрудника нет.
Спасибо.
Дарья, добрый вечер!
Немного не поняла из вопроса - он в другой ведомости просто расписался? Тогда не страшно. Если же он вообще нигде не расписывался, то задавайте вопросы в бухгалтерию - как они могли выплатить заработную плату и не заставить работника расписаться?
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 432 Поиск Регистрация